CARE+ VORSORGE-CHECK
Jetzt entscheidest du: Lass deinen Arbeitgeber wissen, welche Zusatzleistungen dir wichtig sind!
Mehr Geld in deiner Tasche: Deine Teilnahme an der Befragung hilft dabei, Benefits zu gestalten, die dir mehr finanzielle Vorteile bringen – z. B. steuerfreie Zusatzleistungen, die dein Nettogehalt erhöhen.
Kostenlose Leistungen für deine Familie: Als Teil des Care+ Vorsorgekonzepts können auch deine Familienangehörigen von kostenfreien Leistungen profitieren – damit nicht nur du, sondern auch deine Liebsten gut versorgt sind.
Gestalte deine Zukunft mit: Deine Meinung fließt direkt in die Planung deines Arbeitgebers ein, sodass die Benefits von morgen deinen tatsächlichen Wünschen entsprechen und nicht nur allgemeinen Standards, die dir sowieso nichts bringen.
DEINE CHANCE, MITZUBESTIMMEN
Echte Vorteile statt unnötiger Zusatzleistungen
Hast du dich auch schon gefragt, warum dir dein Arbeitgeber nicht einfach mehr Gehalt zahlt, statt dir zusätzliche Benefits anzubieten, die du vielleicht gar nicht brauchst oder die zu kompliziert sind? Das kann wirklich frustrierend sein. Doch hier kommt die gute Nachricht: Dein Arbeitgeber hat dieses Problem erkannt und möchte mit dir gemeinsam eine Lösung finden.
Mit deiner Teilnahme am Care+ Vorsorge-Check, hast du jetzt die Gelegenheit, aktiv darüber mitzubestimmen, welche Zusatzleistungen du wirklich nutzen möchtest und welche nicht. So kannst du sicherstellen, dass du nur von den Benefits profitierst, die für dich und deine Familie auch einen echten Mehrwert bieten.
​Warum lohnt sich deine Teilnahme?
Mehr Geld für dich und deine Familie: Wähle Benefits, die deine Haushaltskasse effektiv aufbessern und das in einem Umfang, der über eine Gehaltserhöhung hinausgeht.
Sorglos in die Zukunft: Das Care+ Vorsorgekonzept bietet dir eine umfassende Absicherung für das Alter und die Gesundheit – mit bis zu fünfstelligen Summen, die dir auch in der Zukunft finanzielle Sicherheit garantieren.
Exklusive Vorteile wie bei privater Versicherung: Du erhältst Vorteile, die normalerweise nur privat Versicherte genießen – und das vollständig von deinem Arbeitgeber bezahlt.
Benefits, die zu deinem Leben passen: Du kannst aus einer Vielzahl von Zusatzleistungen wählen, die genau auf deine Bedürfnisse und die deiner Familie abgestimmt sind – ohne unnötigen Schnickschnack oder komplizierte Handhabung.
Ein besseres Arbeitsumfeld: Du wirst zufriedener mit deinem Arbeitgeber sein und eine wertschätzendere, gerechtere Arbeitsatmosphäre erleben, die dir langfristig zugutekommt.
Noch ein wichtiger Hinweis: Du kannst sicher sein, dass du keine wertvollen Benefits verlierst. Das Care+ Vorsorgekonzept ergänzt die bestehenden Angebote, sodass du in Zukunft noch mehr von deinem Arbeitgeber erhältst.
SO EINFACH FUNKTIONIERT'S
Deine Teilnahme an der Benefit-Umfrage
1. Umfrage starten
Starte die Benefit-Umfrage, indem du auf den Button „Jetzt an der Benefit-Umfrage teilnehmen“ klickst. So kannst du aktiv an der Gestaltung deiner Benefits im Unternehmen mitwirken.
Dauer: max. 5 Minuten
2. Der Ablauf
Die Benefit-Umfrage besteht aus 10 Fragen, die die aktuelle Situation in deinem Unternehmen widerspiegeln. Deine Antworten werden nach Abschluss der Umfrage vollständig anonym ausgewertet. Bitte beantworte die Fragen ehrlich, da dies das Ergebnis beeinflusst und somit auch deine zukünftigen Vorteile.
3. Umfrage abschließen
Nachdem du alle Fragen beantwortet hast, beendest du die Umfrage, indem du auf den Button „Benefit-Umfrage übermitteln“ klickst. Wir sammeln die Stimmen von dir und deinen Kollegen und besprechen das neue Benefit-Konzept anschließend mit deinem Arbeitgeber, basierend auf den Bedürfnissen und Vorstellungen von dir und deiner Kolleginnen und Kollegen.
